GATE Marco Conceptual Organizacional [es]https://gateprocess.org/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150GATE - Gender Awareness and Transformation for EqualityGATE - Gender Awareness and Transformation for Equalityhttps://gateprocess.org/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
En el siguiente documento profundizaremos en las propuestas de construcción de una perspectiva feminista para la transformación organizativa, hacia modelos no patriarcales. Para ello, conoceremos algunas ideas y conceptos fundamentales. Para trabajar con las organizaciones en la incorporación de la perspectiva de género en su estructura formal y no formal, trabajaremos en 3 dimensiones: I. Estructura organizativa y procesos de transformación II. Trabajo de cuidado y conciliación III. La violencia de género en las organizaciones
